Relatório de Transparência e Igualdade Salarial

A divulgação do presente Relatório está em conformidade com as determinações da Lei 14.611/2023, sancionada e regulamentada pelo Decreto Federal nº 1.795/2023 e pela Portaria 3.714/2023, do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), que possuem o objetivo de promover a igualdade salarial entre homens e mulheres. Este relatório foi desenvolvido pelo MTE com base nos seguintes dados disponíveis em 2023, extraídos do Sistema Simplificado de Escrituração Digital das Obrigações Previdenciárias, Trabalhistas e Fiscais (e-Social):

• (i) número total de trabalhadores empregados no mesmo estabelecimento, separados por sexo, raça e etnia, com os respectivos valores medianos do salário contratual e valor médio da remuneração bruta, média de 12 meses;
• (ii) cargos ou ocupações do empregado contidos na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) – cuja última atualização foi feita em 2022;
• (iii) a proporção dos salários e da remuneração das mulheres, em comparação a dos homens.